如果要求你一周五天坐班工作，你会辞职吗？硅谷人表示，会的。

文｜Lianzi 编辑｜Vicky Xiao

伴随着硅谷疫苗接种普及率大幅度提高，越来越的硅谷科技公司员工开始焦急等待公司宣布更加明确的疫情结束后的办公计划。简单来说，这个计划覆盖以下几个问题：是否需要员工回到公司全勤坐班，是否允许员工每周部分天数在家办公，是否允许员工在公司租赁的其他小型办公区域办公，是否允许员工彻底远程办公。

虽然各家公司的制度各不相同，但很明确的一点在于，几乎没有一家科技公司还要求员工百分百恢复到疫情前每天去公司办公的状态。尽管一些雇主曾经一度在疫情里提出这样的倾向和想法，但很快，他们意识到，一旦坚决回到疫情前的坐班要求（值得注意的是，疫情前硅谷也不流行朝九晚五，更没有强制的996、007），很多员工可能会选择直接离职，加入那些办公形式更符合他们期待的公司去。

根据IDC的一份预测，截至2024年，美国将有60%劳动力选择远程办公。而根据Slack举办的Future Forum公布的数据来看，只有12%的脑力工作者希望回到办公室，72%的人则选择希望选择混合远程办公模式。相对于少数人有明确的倾向，大部分员工希望在选择办公模式这件事上有更多的自主权。

不过，尽管硅谷的主流舆论和公司言论都表示上班的模式不会变回朝九晚五的状态，但各大科技公司在新的工作模式上还是有着很大差异的。

谷歌最新计划

谷歌在本月宣布疫情结束后，也将允许大约20%的员工彻底选择远程办公。同时，60%员工不必每日去公司办公，可以选择某几天去公司。此前，谷歌CEO Sundar Pichai 在疫情爆发后几个月曾一度坚持表示远程办公也许并不是一个好主意，但一年后也选择了妥协。

根据CNBC报道，谷歌此举是因为当大量公司公布更灵活的工作模式以及可以彻底远程办公后，谷歌担心人才大量流失，所以也顺应了这个潮流，将自己的办公模式变得更加灵活。

此前，尽管谷歌算是硅谷相对坚持希望员工到岗上班的公司，但其去年底宣布的政策也并算不得苛刻。去年12月，谷歌曾经宣布希望员工至少可以每周有三天去公司上班。

此外，谷歌将可能回到办公楼工作的时间延后到了今年9月。

Pichai在本月的一封员工表示：在他看来，未来将会有更多员工不需要去公司上班。谷歌正在创造更多的远程办公职位，甚至是整个团队员工全部远程办公的小团队。

另外，相对比疫情以前谷歌员工每年可以有两个星期彻底远程办公，未来他们将会有大约一个月时间可以选择彻底远程办公。

苹果圈地

对比谷歌越来越宽松的计划，苹果的复工计划相对更加严格。

库克在3月接受采访时表示，苹果正在努力迎接远程办公时代的到来。但他同时也相信，让人们在现实中可以在一起也是重要的，至少在一些事情上是这样的。

相对比沃尔玛、Twitter等不少科技巨头选择在迎接远程办公时代的同时彻底出售或退租办公楼，苹果则在近日签署了一份新的租赁合同，租下了6栋位于Sunnyvale的办公楼（此前，Sunnyvale也有苹果的办公楼）。不过截至目前，苹果并没有对外回应租金和租期。 一些人猜测，也许苹果在疫情结束后的办公模式会相对比其他主流科技公司更为严苛。

混合办公是主流

除了谷歌和苹果这两大巨头外，越来越多的硅谷科技公司公布了其疫情后的远程办公计划。这些计划可以说“步子迈的相当大“。

硅星人此前报道过，Salesforce为员工提供了未来三种办公模式，让其自由选择：灵活办公（每周去公司1-3次）、彻底远程办公以及少数人自愿去办公室上班。这些选择去办公室上班的人，公司也并不要求周一到五全勤。

此外，Twitter除了退租办公楼外，明确支持员工在疫情后选择远程办公。同时，Stripe也紧随其后宣布了永久远程办公的计划。对于选择离开大城市的员工，他们会选择降低大约10%薪水，但一次性补偿两万美金。

在Twitter等第一批公司宣布对远程办公的支持后，越来越多的硅谷科技公司紧随其后，宣布了更为直接的远程办公计划： A tlanssian和Shopify 宣布员工可以无限期永久远程办公。 相对比 让员工 自主选择是否远程办公，Coinbase则明确鼓励员工选择远程模式。 如果员工需要，办公楼也会继续敞开让大家使用。

微软也在近期公布了其复工计划——员工可以每周大约一半的时间居家办公。同时，如果有员工希望彻底远程办公，经理有权限直接批准。

而 Dropbox则独树一帜 开启了另外一种 远程办公模式—— 在员工居所周围选择最近的地方让员工们开会、 建立联系。 除了现有的长期租赁的办公楼外，Dropbox还会在员工居住聚集的地方周围租赁短期办公地点，甚至选择一些灵活办公空间来解决团体开会、活动的需求。 但不允许员工单独使用这些办公区域。 在一份员工公告中，Dropbox强调，Dropbox的首要办公方式为远程办公。 此外，Spotify也有类似的办公楼加灵活办公空间租赁计划，以满足各地员工的需求。

总之，越来越多的公司顺应了这个新潮流，宣布了大胆的远程办公计划。

计划有待清晰

不过，虽然一部分公司都宣布了细则，但更多的公司只宣布了大方向。不少员工在Blind等社交媒体上猜测公司的具体计划。

研究分析机构the Conversation在Reddit上向美国网民发问，询问其雇主是否明确告知未来工作模式和计划。在底下的100多条留言中，大约四分之一的人表示公司没有将明确的计划告知员工，不少人对未来的计划一头雾水。

此外，一些小企业虽然宣称将大力支持远程办公，但说法相当隐晦。不少员工担心公司反悔，在未来有可能继续要求员工回到公司工作。

在100多条评论中，不少人表示一旦公司要求强制回到公司上班，将会选择辞职。毕竟2021年了，只要员工有自由办公的意愿，可以偶尔远程办公的公司已经在硅谷一抓一大把。