去年，工信部发布“十四五”大数据产业发展规划，规划到2025年，大数据产业市场规模突破3万亿！但大数据人才的培养数量和速度远远达不到产业规模增速，预计到2025年，大数据核心人才缺口将高达230万人，严重制约行业发展。

快来跟梁老师一起来了解下到底怎么回事。

大数据在互联网、金融等领域的巨大前景

根据十四五规划，大数据产业测算规模突破3万亿。

为达到目标，我国大数据技术必须将数据存储、计算、传输等领域提升至国际先进水平。

其中作为我国产业转型升级的重要工具，大数据技术必须要加快与传统产业融合，为提高产业附加值出一份力，而这也是大数据产业的重要增长点。

去年11月，上海数据交易所揭牌，意味着大数据产业正式步入“快车道”，据《2021—2022中国大数据行业发展报告》，未来3年大数据尺长将保持12%的增速，其中互联网、政府政务、金融、电信将成为发展大数据产业的领头羊。

大数据人才就业现状

随着大数据产业的高速发展、大数据产品应用的加快落地，大数据应用人才也逐渐成为就业市场上的抢手货。

北上广深、杭州是大数据人才就业主阵地，据统计，全国将近50%的大数据人才汇聚于这五座城市中，而阿里、腾讯、字节跳动、滴滴、美团、小米、百度等知名互联网企业则是接收这类人才的主要企业。

大数据技术属于前沿技术，岗位专业要求度高，而且对企业发展至关重要，因此薪资待遇也好，去年大数据岗位招聘中，数据分析师平均工资在万元以上，而大数据开发工资更是高达3万元以上！

大数据人才缺口持续增大

经历疫情时代，无论是政府处理疫情管控，还是企业的办公、个人的衣食住行等需要，都已经离不开数据，大数据人才缺口正持续增大，预计到2025年，大数据核心人才缺口将高达230万人。

除了数量上的缺口，不同行业的大数据人才还存在分布严重不均的问题，从上述梁老师对大数据人才就业现状介绍中就可以看出，大数据专业人才更多倾向于前往互联网、金融等行业，而制造业吸引到的大数据人才较少，制约着制造行业产业升级发展。

在对制造业大数据人才需求的调查中发现，我国产业结构升级正在加快，而大数据相关的新型岗位增速越来越快，薪酬也高于其他行业。

从这点来看，现在正是大数据应用技术人才发展的大好时机，想要在大数据领域发展的你，可以着重关注编程能力、数据分析、应用开发等能力的提升，这些都是大数据的热点岗位。

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（原创编写：白云梁老师）